"Sportello per l'orientamento e l'inserimento lavorativo dei diversamente abili e degli invalidi del lavoro"

Dettagli della notizia

Il Presidente di FO.R.UM. Formazione Risorse Umane Lecce (Associazione senza scopo

di lucro operante nel settore della formazione con lo scopo di promuovere e sviluppare l'orientamento e l'elevazione

professionale delle risorse umane territoriali) ci comunica che ha attivato lo Sportello per l'orientamento

lavorativo dei diversamente abili e degli invalidi del lavoro,
progettto finanziato dalla Regione Puglia,

Assessorato alla Solidarietà, Politiche Sociali, Flussi Migratori - Servizio Programmazione e Integrazione, approvato con

atto dirigenziale n. 38 del 31 marzo 2008 del Dirigente del Servizio Programmazione e Integrazione.


Lo

Sportello è rivolto a:



  • soggetti diversamente abili e invalidi del lavoro interessati ad un

    inserimento o reinserimento nel mercato del lavoro

  • titolari di aziende disposti ad

    assumere all'interno di categorie protette.



Lo

Sportello è aperto al pubblico il giovedì dalle 10,00 alle 12,00 presso la sede di F.O.RU.M.  invia P. e D. Bastianutti

n°35 Lecce.



Il servizio è accessibile anche attraverso il sito

internet www.forumformazione.it che permette l'inserimento in una Banca Dati

di curricula di soggetti diversamente abili consultabili dalle

aziende.



Inoltre, sono

previste:


Giornate di orientamento dedicate a soggetti diversamente abili ed agli invalidi del

lavoro



  • 15 ottobre 2009

  • 21 gennaio 2010

  • 11 marzo

    2010


durante le quali esperti del settore garantiranno ai diversamente abili e agli invalidi del

lavoro una consulenza specialistica per definierne potenzialità, competenze e capacità utili per il loro orientamento al

lavoro.


Giornate di orientamento dedicate ai titolari di aziende



  • 24

    settembre 2009

  • 20 gennaio 2010


Attraverso lo screening dell'azienda, saranno

evidenziate le esigenze della stessa al fine di valutare i diversi ambiti di inserimento lavorativo di persone

diversamente abili, tenendo particolarmente conto della normativa vigente ed i relativi strumenti di agevolazioni per

l'assunzione.

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