ART. 39 COMMA 1 DELLA L.449/97 - PROGRAMMAZIONE DEL FABBISOGNO DI PERSONALE PER IL TRIENNIO 2014-2016 DEL COMUN E DI TRICASE

L'URP informa che la Giunta Municipale con delibera n.156 del 10 luglio 2014  ha pragrammato il  Fabbisogno del Personale per il triennio 2014/2016, prevedendo la copertura dei seguenti posti:

ASSUNZIONI A TEMPO INDETERMINATO ED A TEMPO PIENO

· anno 2014: =

·anno 2015:

- n. 1 “Istruttore Direttivo Amm.vo” – Cat. D pos. ec. D1 – Settore Amministrazione Generale – Servizi al Cittadino, mediante espletamento di concorso pubblico;

- n. 1 “Istruttore Direttivo Contabile” – Cat. D pos. ec. D1 – Settore Programmazione Finanziaria – Entrate e Sviluppo Economico, mediante espletamento di concorso pubblico;

- n. 1 “Istruttore Agente di P.L.” – Cat. C pos. ec. C1 – Settore Polizia Locale, mediante scorrimento della graduatoria degli idonei del Concorso Pubblico per n.2 posti di “Istruttore Agente di P.L. cat. C pos. ec. C1 approvata con determinazione del responsabile delle Risorse Umane n.1400 del 28.12.2013.

· anno 2016: copertura dei posti nei limiti consentiti.

PIANO ASSUNZIONI 2014

ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO

· - n .4 “ Istruttore Agente di P.L” - cat. C., per esigenze stagionali, con contratto part time di n.24 ore settimanali (periodo 20 luglio – 24 agosto 2014), attingendo dalla graduatoria a scorrimento approvata con determina del Responsabile del Servizio Risorse Umane n. 767 del 08.07.2013;

ASSUNZIONI AI SENSI DELL'ART. 70, COMMA 1, LETT.D) DEL D.L 10 SETTEMBRE 2014, N.78

· Numero di unità di personale per lavoro accessorio (voucher) nei limiti della spesa di € 10.000,00.